• 新时代,习近平的“人才观”

    “千军易得,一将难求”,要培养造就世界水平的科学家、网络科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。——2014年6月9日,习近平在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上的讲话  要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。 【阅读全文】来源:求是网

    2018-05-25

  • 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见

    要鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 【阅读全文】来源:共产党员

    2018-05-25

最新报道
  • 【仲祖文】理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲

    《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。关心关爱干部,理直气壮地为干部撑腰鼓劲,各级党组织和领导干部责无旁贷,必须以担当带动担当、以作为促进作为。【阅读全文】来源:共产党员

    2018-05-26

  • 新时代,习近平为哪些干部撑腰鼓劲

    近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。——2016年1月18日,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班开班式上的讲话 【阅读全文】来源:党建网微平台

    2018-05-26

  • 不做“黄鹂鸟” 争当“拓荒牛”

    中共中央办公厅近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,完善政绩考核,引导干部牢固树立正确政绩观,防止不切实际定目标,切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,力戒形式主义、官僚主义。【阅读全文】来源:

    2018-05-25

  • 多用“黑包公” 莫选“和事佬”

    近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。意见指出,坚持全面历史辩证地看待干部,公平公正对待干部,对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用。这给各地各部门传递了一个明确的用人信号,要大胆使用“黑脸”干部。【阅读全文】来源:

    2018-05-25

  • 多当“领头雁” 不为“甩手官”

    日前,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,明确要求各级领导干部“一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为”,就是要督促领导干部多当“领头雁”,不为“甩手官”。【阅读全文】来源:

    2018-05-25

  • 争做有担当的改革发展实干家

    新时代的干部队伍要有新担当、新作为,就要切实注重培养专业能力、专业精神,增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。无论是决胜全面小康还是建设社会主义现代化强国,都要求领导干部既要有担当的宽肩膀,更得有成事的真本领。【阅读全文】来源:

    2018-05-24

  • 为“干”字注入更多活力

    切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,不让改革“领头羊”成为失误“替罪羊”。《意见》的出台,充分彰显了中央全面推进从严治党、狠抓干部作风、严厉打击“不作为、懒作为、乱作为”的决心,彰显了我们党保护干部干事积极性、旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲的决心。【阅读全文】来源:

    2018-05-24

  • 激励实干担当,谱写奋斗“进行曲”

    近日,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,明确指出,“要鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。【阅读全文】来源:

    2018-05-24

  • 着力解决影响干部担当作为的突出问题

    历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。有的同志讲,“老办法不能用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用”,是干部担当作为首先要解决的难题。坚持用激励“提神鼓劲”,解决干部愿意做、放心做的问题。【阅读全文】来源:

    2018-05-24